马克思主义学院召开全体教职工大会

1月23日，马克思主义学院召开全体教职工大会，传达学习学校2025年工作总结暨寒假重点工作部署会精神，全面总结2025年工作，分析存在问题与短板，系统部署2026年重点任务。会议由学院党委书记刘国强主持，院长徐莹作工作报告。学院全体教职工参加会议。

会议传达学习了学校2025年工作总结暨寒假重点工作部署会、人事制度改革工作推进会等会议精神，以及《山东财经大学师德失范行为处理办法（修订）》主要内容。

徐莹在工作报告中强调，2025年，学院在学校党委的坚强领导下，紧密围绕立德树人根本任务，扎实推进各项工作，取得阶段性成效，多项工作可圈可点：党建引领实施“十大专项行动计划”；牵头完成三项省委巡视反馈整改工作；制定《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程建设方案，实施课堂教学提升行动，获批国家级一流课程1项、省教学成果奖一等奖1项；马克思主义理论学科软科排名进入前65%，获批国家社科基金项目2项、教育部项目1项，与中央党史和文献研究院续签研究基地协议；师生比达到1:350，就业率达到92%；7篇研究报告被省部级以上部门采纳；等等。同时，徐莹客观分析了学院当前存在的短板，如学科特色不够突出、高水平成果较少、思政课学生参与度有待提升、科研团队凝聚力需增强、社会服务长效机制不足。徐莹强调，学院2026年工作将聚焦“思政课教育教学质量”和“马克思主义理论学科建设”两大关键，重点实施五项举措：一是深化教学改革，增强思政课吸引力；二是凝练学科特色，加强马克思主义理论与经济学、管理学等学科的交叉融合；三是实施高层次人才引育工程，构建梯队化师资队伍；四是优化“大思政课”实践教学体系，拓展“同城大课堂”品牌影响力；五是提升研究生培养质量。

   刘国强充分肯定了2025年全院教职工团结拼搏、攻坚克难所取得的突出成绩，对全体教师一年来倾心耕耘讲坛、精心上好每一堂思政课的辛勤付出表示感谢，并向在教学科研等各项工作中表现优异、取得突出成果的教师致以敬意。他就新学期工作强调三点意见：一是持续强化党建引领，深化党建与业务双融双促机制，按照“一支部一品牌”思路，推动党建工作与业务发展深度融合，着力打造具有马克思主义学院特色的党建标杆；二是着力提升治理效能，完善制度规范与作风建设，修订科研教学激励办法，优化议事决策程序，加强教风学风师风建设，切实提高工作效率和课堂教学质量，扎实推进学院治理体系现代化；三是不断增强发展合力，通过开展形式多样的集体活动，进一步营造“一家人”氛围，增进团结互信，促进协同协作，共同推动学院在省级重点马克思主义学院建设中走在前列。

撰稿人：魏永强  审核人：王昊天